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 Auf ein Wort
Guten Tag,
die Perspektive zu wechseln ist gar nicht so leicht. Zu wohl, zu
vertraut fühlt man sich mit sich mit der eigenen Sicht auf die Dinge.
Es trotzdem zu tun ist oft nötig, vor allem in Zeiten, in denen
alles im Fluss, in der Veränderung ist. Hat man erst einmal den
Blickwinkel gewechselt, kommen einem (oft wie von selbst) Ideen und
Lösungen für das, was gerade gebraucht wird. Für das, was gerade von
einem verlangt wird.
Wie
aber kann der Perspektivenwechsel gelingen? Wir meinen: Durch Austausch
und Dialog mit Kollegen, Vorgesetzten, Kunden. Und mit einer Methode,
die einen raus aus dem Kopf holt. Rein in einen neuen
Zugang, eine neue Sicht auf ein bekanntes Thema.
Lesen
Sie im aktuellen Trendreport was uns eingefallen ist, als wir die
Perspektive gewechselt haben: z.B. Unterstützung für Inhouse-Tagungen.
Oder wie konkret das Selberschön-Kreativmodul Tape Art in
Workshops wirkt.
Viel Spaß beim Entdecken einiger neuer Perspektiven aus dem Bereich der aktiven Mitarbeiterkommunikation wünscht Ihnen
Uli Duttenhofer & das Selberschön-Team
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 Mitarbeiter Kick-off
Leitbild für alle
Ein Leitbild eines Unternehmens ist Vorbild. Für die tägliche
Arbeit, für das tägliche Miteinander. Wenn das Leitbild von den eigenen
Mitarbeitern entwickelt wird, bringt das hohe Akzeptanz. Wenn alle
Mitarbeiter Gelegenheit bekommen, sich darüber zu unterhalten, in
welchen Situationen sie nach dem Leitbild handeln können, wird das
Leitbild lebendig. Wenn die Mitarbeiter selbst ein Symbol für ihr
Leitbild schaffen, unterstützt das die nachhaltige Implementierung.
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1500
Mitarbeiter tauschen sich zum neuen Leitbild aus. Ihre persönlichen
Beiträge werden sichtbar in 3,50 Meter großen Figuren aus Stahl und
Aluminium, die an verschiedenen Standorten im Außenbereich aufgestellt
werden.
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 Tagung
Zeichen der Zeit: Inhouse-Veranstaltungen
Inhouse bleiben, die eigenen Ressourcen nutzen, bewährte Bordmittel
einsetzen, keine (sichtbaren) externen Agenturen - alles geht und ist
zur Zeit oftmals das richtige Zeichen in Richtung der
Teilnehmer. In jedem Unternehmen findet sich Platz zum Tagen: Ob
Betriebskantine, Fertigungshalle, Casino oder Foyer. Doch wie kann auch
in bekannten Räumen eine gute Tagungs- und Arbeitsatmosphäre
entstehen? Dialog und Perspektivenwechsel angeregt werden? Selberschön
berät Tagungsorganisatoren und Personalentwickler genau dazu. Und
bietet zeitgemäße Lösungen für Tagungen im Aktivmodus.
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Zwei
Beispiele für Inhouse-Veranstaltungen in Kantine und Feuerwehrhalle.
Mit Motto bedruckte Hocker sind hier Sitzmöglichkeit und Dialogtool
(Mitnehmen und Weitersagen) in einem. Eignet sich v.a. für lebendige
Diskussionsrunden oder Marktplatz- oder Infoforum-Szenarien.
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 Workshop
Neue Methoden bringen ungewöhnliche Ergebnisse
Was sind die Anforderungen an einen Workshop? Visualisierung des
Themas, Kennenlernen der Teilnehmer, Vernetzung, Bearbeitung des Themas
in Kleingruppen, Zwischenpräsen-tationen, persönliche
Quintessenz und Reminder.
Was
macht den Workshop besonders wirkungsvoll? Wenn die Teilnehmer über
haptische Medien immer wieder zum Ebenen- und Perspektivwechsel
angeregt werden. Wenn statt klassischer Visualisierung starke
Bilder entstehen, die die Ergebnisse länger verankern.
Das alles leistet das Selberschön-Workshopmodul "Tape Art": Mobile
Platten, Isolierbänder und spezielle Aktions-Tapes begleiten den
Workshop, werden zu Dialogbildern und persönlichem Take Home der
Teilnehmer. Plus einer Moderation, die den kreativen Funken springen
lässt. Kurz: Methode Selberschön.
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Workshopmodul
"Tape Art" ideal für Themen wie " Der rote Faden" - für Kick-offs in
Führungskräfteprogrammen oder Ausbildung. Oder "Neue Wege gehen,
Grenzen überschreiten, Zusammen Wachsen" - für Vertriebsmeetings,
Messe- und Außendienstschulungen.
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In eigener Sache |
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Mehr von Selberschön
Lesen Sie in unserer aktuel-len Kurzinfo warum Ebenen-wechsel und
Beteiligung der Schlüssel für erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation
ist.
Download Selberschön Kurzinfo
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Tipps |
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Perspektive für die Augen
Blind Dinner statt Blind Date. Essen im Dunkeln, ein kulinarisches und sinnliches Erlebnis der anderen Art.
www.zum-blinden-engel.de
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Perspektive für die Ohren
Die Alternative zum Lesen. Management Radio, das Audio-Journal für
Führungskräfte. Mit MP3-Dateien zum Download zu Themen wie
Unternehmenskultur, Change Management, HR Management, Interne
Kommunikation, Outplacement u.v.m.
www.management-radio.de
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Perspektive für die linke Hirnhälfte
In einschlägigen Kreisen viel zitiert - die IBM Studie "Making Change
Work". Hier der Link zum kostenlosen Runterladen des Originals.
Zum Download der Studie
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Portrait |
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Was haben 5.000 internationale Herzspezialisten in Berlin, 400
Unternehmer in Warschau und 1.500 Firmenmitarbeiter am Bodensee
gemeinsam?! Ihre Veranstaltung - ob Kongress, Tagung oder Firmenevent -
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Vom
ersten Ideenkonzept, über Beratung, Budgetierung und Finanzplanung, bis
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1964
als erste Kongressagentur Deutschlands gegründet, bietet EUROKONGRESS
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3 Fragen an... |
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Jens Schröter
Leiter Burda-Journalisten-schule, München und Offenburg
1. Stoßen Sie bei der neuen Journalistengeneration auf neue, andere Perspektiven?
Eindeutig
ja, zum Teil sind es fundamental andere Perspektiven. Diese Generation
ist mit dem Internet groß geworden. Sie sind die "digital natives", für
die Brechts Radiotheorie Alltag ist und die
nichts Besonderes daran finden.
2. Sie haben die Methode Selberschön für Ihren Jahrgangs-Kick-off gewählt. Was hat Ihnen daran gefallen?
Dass
es bei aller Digitalisierung und Virtualisierung unseres Berufs
stofflich, handwerklich und unmittelbar war. Auf diese Weise konnten
wir ein Axiom unserer Ausbildung - den Roten Faden - physisch
erfahrbar machen.
3. Was hilft Ihnen persönlich, wenn Sie einen Blick über den Tellerrand werfen wollen?
Lesen:
Blogs, Sachbücher, Tageszeitungen, E-Mail Newsletter, Comics, Tweets,
Zeitschriften, Belletristik. Kunst, Kultur und Gespräche: mit Freunden,
Geschäftspartnern, Kollegen, Mitarbeitern,
Auszubildenden, Volontären und nicht zu letzt mit meiner Frau.
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Selberschön macht aktive Mitarbeiterkommunikation für Tagungen, Workshops, Teamevents, Veränderungsprojekte.
Business-Campus, Balanstraße 73, Haus 21, 81541 München, Tel. 089-23888 60, info@selberschoen.net
© 2009 Selberschön ist ein eingetragenes Warenzeichen
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